HTL Absolvent:in Automatisierungstechnik / SPS (m/w/d)
Internship: Software Developer with AI/ML Focus for Chip-Package-Board CoDesign (f/m/div)
Internship - High Speed and RF LAB Validation Engineer in Development Center Villach (f/m/div)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Internship - Digitalization, Development Processes & Product Lifecycle Management (f/m/div)
Internship - Assistant for Engineering Lab (f/m/div)
Internship - AI Agent Developer (f/m/div)
Internship - Web Development (f/m/div)
Internship - Electro‑Acoustics and Signal Processing (f/m/div)
STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 2000 Stockerau
(Junior-) Bau- / Projektkaufmann (m/w/d)
Internship - Procurement Consulting - Vienna
Junior Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)
(Junior)-Fertigungssteuerer
Student:in für Mitarbeit im Finanzbereich (m/w/d)
Freshfields Unplugged - das Praktikum (w/m/x)
Initiativbewerbung - Praktikum Greiner AG
Junior Marketing Manager (Biotech / Visual Content / AI)
Junior Product Owner (m/w/x)
Praktikum im Haus für Senioren Bad Zell
Junior Projektleiter E-MSR (m/w/d)
(Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards
HTL-Absolvent:in (m/w/d) Hochbau
(Junior) Ingenieur:in (m/w/d) HKLS
Junior-Statiker:in (m/w/d) 20-30h/Woche
Junior-Architekt:in (m/w/d)
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Junior Elektroingenieur (m/w/d)
Junior Personalverrechner / Personaladministration
Sales & Marketing Internship
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).