Mit Online Umfragen nebenbei Geld verdienen. Bequem zu Hause oder Unterwegs
Hausverwalter:in WEG mit eigenem Objektportfolio
Frühstückskellner (m/w/d) Teilzeit
Beiratsmitglied (f/m/d)
Augenoptiker (m/w/d)
Buchbinder Papierschneider (w/m/d)
Mitarbeiter*in Spa Rezeption
Augenoptiker (gn)
Augenoptiker (f/m/x)
Betriebsleitung Mensa & Catering NAWI (m/w/x) Mo-Fr
Brief und Paketzusteller (m/w/d)
Küchenhilfe/Spülkraft (m/w/d) Topgolf Wien
Barkeeper (m/w/d) für unsere "the Butcher-Bar"
Förderbandarbeiter Umschlag Schlichter (m/w/d)
Mitarbeiter*in Controlling (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d) Kellner
High Potential Technik & Management (m/w/d) mit internationalen Karriereperspektiven
Chef de Partie - für unser Gourmet Restaurant 1870 (m/w/d)
Front Office Agent (w/m/d)
Production Planner/Master Scheduler (all genders)
Rezeptionist (m/w/d) ab Dezember
Social Promoter in Graz - Start ab Oktober (m/w/d)
LKW-Fahrer*in (w/m/d) 4511 Allhaming
Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
Schlosser / Maschinenbautechniker für die Instandhaltung (all genders)
Geschäftsführung Mode (m/w/d)
Angebotsprojektingenieur (m/w/d) - TGA-Elektrotechnik
Chef de Rang (m/w/d) - sei Gastgeber:in mit Herz und Persönlichkeit
Chef de Rang (m/w/d) im D&D ab Dezember 2026/27
Mitarbeiter/-in für das Wasserwerk (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).