Junior Content Creator (m/w)
(Junior) Consultant (all genders) HR-Beratung
Junior Consultant (all genders) HR-Beratung
Mitarbeiter:in in der Zeitungszustellung
Marktverkäufer:in mit Lagertätigkeit
Samstagskraft m/w/d | geringfügig
Mitarbeiter:in in der Zeitungszustellung
Zusteller*in (w/m/d) 4580 Windischgarsten
Zusteller (m/w/d)
VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) - Riverside 20h
Servicekraft Teilzeit (w/m/d)
Allgemeinhelfer_in für Samstagsjob
Ferialpraktikum Zeltweg 2027
Praktikum Therapie
Tax Trainee (f/m/d)
Ferialmitarbeiter*in im Sommer 2027 (40h/Woche)
Abwäscher (m/w/d), 35Std. / Woche
Ferialjob für Pflegestudent*innen (40h/Woche)
Praktikum Outbound Sales (3-6 Monate)
Personal Trainer - Geringfügig (m/w/d)
Reinigungskraft (m/w/d) - geringfügig
Verkäufer (w/m/d) Eisenware/ Werkzeug
Verkäuferin (w/m/d)
Zusteller*in (w/m/d) 1180 Wien
Trainee (m/w/d) im Projektmanagement
Zusteller*in (w/m/d) 1220 Wien
Zusteller*in (w/m/d) 1140 Wien
Praktikant Fehlermanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Working Student (f/m/x) Office & Facility Management (20h/week)
Internship Ramp Services HUB VIE (all genders)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).