Cel-Schweißer (M/W/D)
Technische arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Monteur:in (m/w/d)
(Inklusive-) Elementarpädagog:in (m/w/d) für Kindergarten
Lehrstelle elektrotechnik (m/w/d) hauptmodul anlagen- und betriebstechnik
Mitarbeiter:in für versicherungsmaklerbüro (m/w/d)
Franchise Salzburg
LandschaftsgÄrtner- (m/w/d)
Installations- u. gebÄudetechniker - (m/w/d)
Leitung Buchhaltung / Leitung Rechnungswesen (M/W/D)
Lagerarbeit:in (m/w/d)
Lagermitarbeiter (M/W/D)
Mechatroniker/In (M/W/D)
Personalverrechner (M/W/D)
Verkaufsmitarbeiter (M/W/D)
Lagermitarbeiter (M/W/D) In Polling
Manufacturing Technician
Lagermitarbeiter (M/W/D) - Bereich Fahrzeuglogistik
Elektrotechniker im Außendienst (w/m/d) Oberösterreich
Internationaler Einkauf - Product Business Owner (M/W/D)
Exportsachbearbeiter (m/w/d) (25 h tz/grenzgebiet stmk/ktn/mit sehr guten englisch-kenntnissen)
Verkäufer:In (M/W/D) Teilzeit (25 Std) – 4481 Asten
Lagerarbeiter/in
Aushilfe
Chef de Rang (m/w/d)
Verschieber:In Quereinstieg, Tirol (Voll- Und Teilzeit) (M/W/D)
Buslenker:in, feldkirchen (voll- und teilzeit)
Disponent:in im eisenbahnwesen
Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)
Private banking & wealth management - salzburg (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).