Praktikum für innovative Technologie (w/m/div.)
Junior Sales & Business Development
Junior Partnerships Executive (m/w/d)
Praktikum UX Research (w/m/div.)
Praktikum Entwicklung Applikation Großmotoren (w/m/div.)
Praktikum Prozessoptimierung in der Logistik (w/m/div.) ab November 2026
Junior Trade Associate (m/w/d)
Junior Solution Sales Consultant
Junior Portfoliomanager:in 80-100%
Praktikum dyna bcs
Junior Portfoliomanager:in 80-100%
Lehrstelle als Verpackungstechniker (m/w/d)
Junior Strategic Buyer (m/w/d)
Lehrling Mechatroniker/in - Automatisierungstechnik 2026 (m/w/d)
Junior Project Manager
Junior Online Manager (m/w)
Praktikum in der Wirtschaftsprüfung - 2026/2027 (m/w/d)
Graduate Teaching Assistant (must hold a Diploma/Master's degree)
Werkstudent*in / Medientechniker*in
Graduate Teaching Assistant (must hold a Diploma/Master's degree)
Graduate Project Assistant (must hold a Diploma/Master's degree - PROCEED)
Graduate Teaching Assistant (must hold a Diploma/Master's degree)
Werkstudent*in / Projektmanager*in
Groups- & Event Praktikant (m/w/d)
(Junior) SAP Inhouse Specialist für Yard Operations (m/w/d)
Graduate Teaching Assistant (must hold a Diploma/Master's degree) or University Assistant (must hold a Doctorate/Ph.D. degree)
Student Employee Digital & AI Enablement
People & Culture Intern
Junior Produktionsplaner:in / Liniensteuerung, Werk Fehring
Junior Vertriebsanalyst / Sales Analyst (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).