Praktikant Personaladministration (w/m/d)
(Junior) Verkaufsberater (w/m/d)
Student (m/w/d) für ein (Pflicht-)Praktikum mit optionaler Abschlussarbeit im Bereich Logistik
Praktikant Vertrieb Flottenmanagement (w/m/d)
Trainee SAP Consultant (m/w/d)
Praktikant Controlling (w/m/d)
International Management Trainee - HR (w/m/d)
Praktikant Preismanagement Audi (w/m/d)
Praktikant Homologation / Fahrzeugdaten & Dokumente (w/m/d)
Praktikant Consulting und Business Transformation (w/m/d)
Internship Software Developer
(Junior) IT-Projektmanager Retail (w/m/d)
Praktikant Škoda Marketing (w/m/d)
International Management Trainee - Vertrieb & Finanz (w/m/d)
Praktikant Produktentwicklung, Pricing & Data Analytics (m/w/d)
Praktikant Schadenabwicklung - Porsche Versicherung (w/m/d)
Praktikant Zentrale Beschaffung - Einkauf AT (w/m/d)
Junior Consultant SCM/Logistik/Produktion (m/w/d) 80-100%
Legal Intern
Praktikum/Studentenjob
Werkstudent-Human Resources (m/w/d)
Berufseinsteiger Buchhaltung (m/w/d)
SAP MM Junior Consultant (m/f/d)
Studentische*r Mitarbeiter*in für NELS - Next Level Skills for Student Leaders 10h
Student Support Group Strategy & Transformation (m/f/d)
Intern for PRML Unit (8/2026-1/2027)
Student Support Information Security (m/f/d)
Intern - Data and Research
Praktikum für innovative Technologie (w/m/div.)
Praktikum Validation Software (w/m/div.)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).