Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Trockensortiment Samstag (m/w/d) 8 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Frischdienst Für Samstag
Mitarbeiter Market Kitchen (m/w/d), 25 - 38,5 Std/Woche
Verkäufer Trockensortiment (m/w/d) 9 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost TANN (m/w/d) 9 Std./Wo - Samstags - Unterwart
Verkäufer Feinkost (m/w/d) Geringfügig
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Weinverantwortliche:r Für Vollzeit
Verkäufer Feinkost (m/w/d) - SPAR Bauer, Buchkirchen
Mitarbeiter Feinkost (Brot, Käse & Fisch) (m/w/d), 20 - 38,5 Std./Woche
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 35-38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Verkauf Samstag (m/w/d) 6 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (w/m/d) 30-38,5 Std./Wo - 2371 Hinterbrühl
Abteilungsleitung Feinkost In Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Kassa Für Samstag
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Trockensortiment (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Feinkostfachverkäufer:in Brot, Käse & Fisch Für Vollzeit
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 9 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).