Chef de Partie "1617" (m/w/d)
Auszubildende Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)
Chef de partie (m/w/d)
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Augenoptiker (F/M/X) Für Neueröffnung
Augenoptiker (M/W/D)
Verkäufer Als Quereinsteiger (M/W/D)
Augenoptiker (Gn)
Augenoptiker (Gn) Für Neueröffnung
Augenoptiker (F/M/X)
Augenoptiker (M/W/D)
Augenoptiker (gn)
Augenoptiker (f/m/x) für neueröffnung
Augenoptiker (gn)
Augenoptiker (m/w/d)
Demi Chef de Partie (m/w/d)
Mitarbeiter Massage & Beauty (m/w/d) ab Winter
Sales Support Mitarbeiter (m/w/d)
Bereichsleitung Infrastruktur & Betrieb (m/w/d)
Zusteller*in (w/m/d) 4802 Ebensee für Raum Altmünster
Jungkoch M/W/D
Matura-Absolvent (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d)
Radiologietechnologin*Radiologietechnologe an der Kinderradiologie
Sous Chef (m/w/d) - Topgolf Wien
Psychotherapeut*in für transkulturelle Psychotherapie - Team SINTEM
HAK/HLW/HBLA-Absolventen (m/w/d)
Sommelier (m/w/d)
Koch (m/w/d) im Catering
Haustechniker*in - Elektriker*in
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).