Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit - SPAR Braunstein Purbach
Mitarbeiter Verkauf Obst & Gemüse (m/w/d) 25-38,5 Std./Wo.
Weinverantwortlicher (m/w/d) Für 30 - 38,5 Std./Woche
Mitarbeiter:in Für Die Tiefkühl-Abteilung Für Vollzeit
Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo In Altach
Verkäufer Obst & Gemüse (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo In Feldkirch
Bereichsleiter:in Obst & Gemüse Für Vollzeit
Verkäufer Trockensortiment (m/w/d) 10-15 Std./Wo
Verkäufer Feinkost Mit Schwerpunkt Brot Und Gebäck (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Gleisdorf
Abteilungsleitung Verkauf Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) Geringfügig
PRONTO Marktmitarbeiter:in Kassa Für Samstag Nachmittag-/ Abenddienst
Mitarbeiter:in Getränkeabteilung
Verkäufer Koch/Metzger (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Stv. Filialleitung (m/w/d) In Ausbildung 38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Filialleitung (m/w/d) Für Unsere Neueröffnung SPAR Hollabrunn-Süd - 38,5 Std. - 2020 Hollabrunn, Wiener Straße 62
Verkäufer Feinkost TANN (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Für Convinienceproduktion Für 3 X 3 Std.
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) - Vollzeit - SPAR Markt Ballwein FlexCo
Verkäufer Feinkost (w/m/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo - Eröffnung SPAR-Supermarkt Regau Im August 2026
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost TANN (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).