Praktikant:in (all genders) in Corporate Human Resources
Direct Sales (m/w/d)
Teamleitung IT-Servicedesk
Filialleitung (m/w/d)
Juristinnen und Juristen (m/w/d)
Security Engineer (m/w/d)
Arbeitsmediziner:in
Jr. Sales Rep Nordica (Westösterreich Region VBG-IBK)
Lehre Future Customer Expert - Einzelhandel / Schwerpunkt Telekommunikation (w/m/d) Fohnsdorf
Praktikum Digital Analytics (m/w/d)| Ab September, Bregenz
Praktikum Digital Analytics (m/w/d)| Ab September, Wien
Internship - Reliability Data Analysis (RAM) (m/f/d)
Graduate Teaching Assistant (must hold a Diploma/Master's degree)
Trainee Firmenkundenberatung (w/m/d)
Junior Controller:in | Vertrieb
Junior Software / Firmware Application Support Engineer (m/f/d)
TRAINEE PRODUCT DEVELOPMENT (TEILZEIT 20H) - WERK STEINABRÜCKL M/F/D
Internship - Reliability Data Analysis (RAM) (m/f/d)
Junior IT-Allrounder:in / Systemadministrator:in (m/w/d)
Einstiegschance für HTL Absolvent:innen
Praktikant:in in der Steuerberatung (m/w/d)
Assistenzarzt für Allgemein- und Familienmedizin (all gender)
Junior Application Manager (all genders)
Wien | Junior Demand Planner (w/m/d)
Praktikum Digital Analytics (m/w/d)| Ab September, Bregenz
Trainee im Aftersales Service
Werkstudent (m/w/d) für Communications
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Accounting & IFRS
Bäckerleitung (m/w/d)
Growth and Sales Officer
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).