MitarbeiterIn Medizintechnikplanung (m/w/d)
Anwendungs- und Bautechniker*in
OBERKELLNER WIRT & GASTGEBER
Kosmetiker (m/w/d)
Rezeptionist (m/w/d)
MitarbeiterIn Medizintechnikplanung (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d)
Sommelier & Restaurantleitung Stellvertreter (m/w/d)
Koch (m/w/d) Restaurant Leithe Wirt Serfaus
Chef de Partie (m/w/d)
Rechtsanwält:in Dispute Resolution / Litigation (d/f/m)
Produktionsarbeiter/-innen in der Metallindustrie
Barkeeper/in
Regionaldirektor:in Süd - Gesundheitswesen
Küchenchef (m/w/d)
Patissier (m/w/d)
Servicetechniker für den Kundensupport (m/w/d) Vollzeit, Region Westösterreich (Tirol, Vorarlberg)
HKLS-Monteur (m/w/d)
Bilanzbuchhalter:in
Produktionshilfskraft
Sicherheitstechniker (m/w/d)
Technischer Angestellter für Tirol mit Vertriebsagenden (m/w/d)
FachsozialbetreuerIn Altenarbeit
Stv. Leitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo - TANN INTERSPAR Hallein
Chef de Rang (m/w/d)
Berufskraftfahrer/in (m/w/d)
Trainee SPAR-Kaufmann/-frau (m/w/d) | Der Weg in die Selbstständigkeit
MSR-Projekttechniker*in (m/w/d)
Leitung Logistik / Großhandel - Schwerpunkt Non-Food-Produkte
Schanktechniker (m/w/d) für Kärnten gesucht!
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).