Insolvenzreferent/in (m/w/d)
Thermischer Verfahrenstechniker Erneuerbare Energien, Anlagenbau (m/w)
Digitaldrucker/in (w/m/d) (Vollzeit 38,5 Stunden)
LKW Fahrer:in im Nahverkehr
Hauptberuflicher Lektorin - Lehre und Forschung (m/w/d) Marketing & Sales
Insolvenzreferent/in (m/w/d)
Barkeeper/Barkellner (m/w/d)
Insolvenzreferent/in (m/w/d)
Team Coordinator Transit Terminal (m/f/d)
Vertrieblicher Partnerbankbetreuer (d/m/w) Region Österreich für den Raum Tirol/ Vorarlberg
Koch (m/w/d)
Sous Chef (m/w/d)
Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Koch / Köchin mit Qualitätsanspruch (m/w/x)
Chef de Rang (m/w/d) Winter 2026/27
International Controller / Konzernrechnungswesen (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d)
Stationsleitung Pflege (m/w/d)
Buffetkraft (m/w/d)
Chef de Partie (m/w/d)
LKW-Fahrer:in/Getränkezusteller:in
Verkäufer im Abholmarkt (m/w/d) in Gröbming
Kellner mit Inkasso (m/w/d)
Applikationsbetreuer*in für den Bereich PACS, RIS, Archive
Chef de Rang (m/w/d) / Hotel- & Gewerbeassistent (m/w/d)
Controlling Business Partner (m/w/d)
LKW-Fahrer:in/Getränkezusteller:in
Commis de Patisserie (m/w/d)
Elektroplaner:in in der automatisierungstechnik (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).