Lagermitarbeiter (m/w/d)
Augenoptiker (F/M/X)
Augenoptiker (M/W/D)
Augenoptiker (f/m/x)
Servicemitarbeiter (m/w/d) HP & á la carte
Augenoptiker (f/m/x)
Augenoptiker (Gn)
Augenoptiker (gn)
Augenoptiker (gn)
Chef de Partie (m/w/d)
Büroleitung & Buchhaltung (m/w/d) 15-20 Stunden | Feistritz im Rosental
Trainer:in im Erwachsenenbereich / Erwachsenenbildung für AMS-Projekte in Bischofshofen
Chef de Partie (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Kosmetiker:in (mw/d)
Masseur (m/w/d) und Yogalehrer (m/w/d)
Maschinenführer Spanplattenproduktion (w/m/d)
University assitant (praedoc) - completion contract
Projektingenieur/in Elektrotechnik im Anlagenbau (Energie-Industrie)
Projektingenieur/in Elektrotechnik für industrielle Schaltschränke
Küchenchef (m/w/d) ab der Wintersaison 2026/27 - Chiffre AT-205
Rezeptionist (m/w/d) im Dips&Drops ab Dezember 2026
Produktionstechniker (m/w/d) Elektronische Fertigung
Gesundheits- und Krankenpfleger*in für Qualitätsmanagement (Vollzeit)
Maschinenbautechniker/in
Koch (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d) ab sofort
Servicetechniker im Außendienst / Mechatroniker deutschlandweit - Inbetriebnahme & Montage (m/w/d) -
Kellner (m/w/d) - Wintersaison 2026/2027
Commis de Rang im 4 HAUBEN BEEF CLUB (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).