Financial Analyst (all genders)
Souschef (m/w/d)
Mitarbeiter:in Verkaufsinnendienst & Planung (m/w/d)
Chef de Partie (m/w/d)
MitarbeiterIn Betriebsorganisationsplanung (m/w/d)
Chef de Partie Entremetier (m/w/d)
Berufsjäger (m/w/d)
Studentischer Mitarbeiter (w/m/d) Baumanagement
Operativer Einkäufer Mit Weitblick (M/W/D)
Mitarbeiter Controlling (m/w/d)
Trassierer (M/W/D) Freileitungsplanung
Demi-Chef De Rang (A)
Lehre Zum Hotel & Gastgewerbeassistent (M/W/D)
Chef De Partie À La Carte 100% (M/W/D)
Kfz-Techniker:In (M/W/D)
Leitung Frühstück & Frühdienst Küche (W/M/D)
Bilanzbuchhalter Mit Konzernerfahrung (M/W/D)
Leitung Der Pädiatrischen Notfallambulanz
E-Commerce Cloud Solution Architect (F/M/X)
HKLS/TGA‐Planer*in (m/w/d)
Visual Merchandise Fachsortimente (m/w/d)
Hauptberuflicher Lektorin Für Elektronik Department Automatisierungstechnik 40 H / Woche
Lehre Einzelhandelskauffraumann (W/M/D) 9500 Villach
Kfz-Mechaniker M/W/D
Bilanzbuchhalter:In
Samstagszustellerin
Lehrling systemgastronomie (m/w/d)
Fundraiser (M/W/D) In Linz - Starte Deine Karriere & Verdiene 3.100€ In 24 Tagen
Receptionist (M/W/D)
Mechaniker (m/w/x)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).