Arbeitssicherheit & Objektmanagement
Leitung Frühstück & Frühdienst Küche (w/m/d)
Cloud & Infrastruktur Architekt (w/m/d)
Rezeptionist (m/w/d)
Mitarbeiter:in | Arbeitsvorbereitung
Chef de Partie (m/w/d) Entremetier Beilagenkoch
Chef de Partie (m/w/d) Saucier oder Entremetier
Quality Engineer with AI focus (all genders)
Frühstücks - / Salatkoch (m/w/d)
Demichef de Partie (m/w/d) - ab Ende November 2026
CNC - Abkanter (m/w/d) (Metallbearbeiter/in)
Kfz-Spengler (w/m/d)
GENUSSMENSCH Chef de Partie (all genders)
Head Sommelier (m/w/d)
Mitarbeiter:in Servicetechnik (all genders)
Einkäufer:in Indirekter Einkauf Kirchdorf/Krems Vollzeit (m/w/d)
Montagetischler_in
Elektroinstallationstechniker (m/w/d)
Mitarbeiter:in Prüfung Leuchten-Endkontrolle (m/w/d)
Arbeitssicherheit & Objektmanagement
Lehrling Restaurantfachfrau/-mann (m/w/d)
Chef Patissier (m/w/d) - ab Ende November 2026
Commis Patisserie (m/w/d)
Bauwart (m/w/d) Elektrotechnik
Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d)
Fachärzt:in für Neurologie (m/w/d)
KFZ-Techniker (m/w/d)
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn am Med Campus IV.
Berufsjäger (m/w/d)
Wirtschaftsprüfer:in
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).