Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) LEHRE
Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)
Stellvertretende Filialleitung (M/W/D)
Sap Solution Architect (M/W/D) Für Die Abteilung Erp-Applikationsentwicklung
Chef de partie (m/w/d)
Abteilungsleitung (M/W/D) Indoor Oder Outdoor
Konstrukteur:In / Planer:In Holzbau (M/W/D): Holzbau-Tüftler:In Mit Digi-Skills
Sportwissenschaftler:in (m/w/d)
Energietechniker m/w/d mit Außendienst - Vollzeit
Chef de Rang im Restaurant Lenis (m/w/d)
Commis de Service (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
DGKP medizinische Hauskrankenpflege – Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (26/02/WPB)
Linientechniker Produktion (m/w/d)
Souschef (m/w/d)
Physiotherapeut (w/m/d)
AllgemeinmedizinerIn für die pädiatrische Notaufnahme
Leidenschaftliche:r Souschef (all genders)
Chef de Partie (m/w/d)
Leitung Produktentwicklung (m/w/d)
HCM Entwickler (m/w/d)
Leitung Produktentwicklung (m/w/d)
Bankbetreuer*in Grieskirchen (w/m/d) - bank99
Bankbetreuer*in Vorarlberg (w/m/d)
Elektroinstallationstechniker (m/w/d)
Patissier (m/w/d) Start ab 1.11.2026 bis 4.4.2027 oder nach Vereinbarung
Facility Techniker*in/Gebäudetechniker*in
Data Scientist (all genders)
SAP Application Developer SD/MM (w/m/d)
Schwimmbad- Und Bädertechniker (M/W/D)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).