Verkaufsleitung Filialen (m/w/d)
Abteilungsleitung Feinkost (w/m/d) 38,5 Std./Wo
Performance Engineer LTE450 (w/m/d)
Jurist:in Gesellschafts- und Vertragsrecht
Filialleitung Stv. TANN (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Cost Engineer - Infrastrukturprojekte (m/w/x)
Leitung IT-Security (m/w/d) | Manpower
Filialleitung in Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Angehende Führungskraft (m/w/d) in Hallein
Filialleitung (m/w/d)
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Regionalleitung Wohnen (m/w/d)
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Legal Counsel (m/w/d)
Filialleitung Oberneukirchen
Junior Jurist im Arbeitsrecht (m/w/d)
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Leitung Klinische Studien (w/m/x)
Enterprise Account Executive (w/m/d)
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Projektbevollmächtigte*r
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Jurist:in mit Schwerpunkt IT-Vertragsrecht
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Filialleitung (m/w/d)
Division Controller (m/w/d)Baden
Filialleitung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).