Deputy Store Manager (m/w/d)
Deputy Store Manager (m/w/d)
Team-Mitarbeiter*in Service, Aushilfe auf Abruf
Trainee zum Firmenkundenbetreuer (m/w/d)
Ersatzteilverkäufer:in in Gralla 38,5 Std.
NachhilfelehrerIn für Mathe
NachhilfelehrerIn für Mathe
Briefzusteller/in – Lenzburg
PRAKTIKUM in Operations & F&B Management
Automobilverkäufer (m/w/d)
Wartungstechniker:im Wochenende
Zusteller:in Briefe und Pakete
Praktikant:in (w/m/d) Enterprise Connectivity
Praktikant Presse / Kommunikation (w/m/d)
Junior E-Commerce Studio Stylist, Fixed Term
[EU] Junior Control Analyst
[EU] Junior MiFID Operations Specialist
Lehrling Betriebslogistikkaufmann/-frau (m/w/d)
Lehrling Oberflächentechnik (m/w/d)
Praktikum (w/m/d)
PRAKTIKUM - SOFTWAREENTWICKLUNG (m/w/d)
Junior Spezialist Vertriebsmanagement, Digitalisierung & Prozesse (m/w/d)
Junior IT System Administrator*in (w/m/d) - Modern Workplace
Junior Spezialist Vertriebsmanagement, Digitalisierung & Prozesse (m/w/d)
Junior Consultant (all genders) | Digital Accounting
6-Month Internship in Chemical Engineering (gn)
6-Month Technical Internship at Refinery Schwechat - Females first! (gn)
Entry Level Sales Specialist (incl. Assignment in Valencia) (f/m/x)
Lehrstelle Zerspanungstechnik (m/w/d)
HAK-Absolvent für Inside Sales & Flottenmanagement (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).