Verkäufer im Installationsfachmarkt (m/w/d)
Fachverkäufer (m/w/d) im Shop Traun
Handy Fachverkäufer*in (m/w/d)
Barista m/w/d
HR Werkstudent (w/m/d)
Aushilfsjob für Juli im Sekretariat (w/m/d)
Marketing Werkstudent (w/m/d)
Praktikum bei der IKB
Studentische Mitarbeit Marketing (20 h/Woche)
Geringfügige Ordinationsassistenz (9-10 Stunden) gesucht (m/w/d)
#so will ich babysitten – dein perfekter BabysitterJob in Wien (€ 19 – 25 pro Stunde)
Flexiebler Studentenjob
Kurier/ Courier (m/w/d)
WKÖ Trainee (w/m/d)
Küchenverkäufer / Verkäuferin (m/w/d)
Samstagsjob Verkauf (w/m/d) 6 Std./Woche
Pflichtpraktikant:in Bahnhofsmanagement - Mein.Bahnhof
Werkstudent Marketing (all genders)
Academic and Student Affairs Coordinator
Verkäufer*in
ICT Sales Verkäufer:in (m/w/d)
Practice4Jus Praktikant:in (m/w/d)
Teilzeitverkäufer (m/w/d)
Promotion & Sales (m/w/d)
Event Servicaushilfe (w/m/d) für Weihnachtsfeiern
Assistenz Maklerabteilung Außendienst
Global Trainee Program (m/f/d)
Global Trainee Program (m/f/d)
Technisches Praktikum in Horn (m/w/d)
Internship Global Brand Marketing
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).