Teamleitung Kinder- und Jugendlichenpflege - all genders
Technician, automation engineering (m/f/d)
Bar Captain (m/w/d)
Augenoptiker (M/W/D) Neueröffnung
Allrounder Hotel (Rezeption & Service) (m/w/d)
Führungskraft customer service b2b-betreuung (m/w/d)
Chef de Partie Patisserie (m/w/d)
Chef de Partie (all genders)
Technician, Automation Engineering (m/f/d)
Servicekraft (m/w/d) mit Inkasso im Ristorantino Innsieme
Chef de Partie Pâtissier (m/w/d)
Teamleitung Kinder- Und Jugendlichenpflege - All Genders
Küchenallrounder: Frühstückskoch & Abwäscher (m/w/d)
Allrounder Hotel (Housekeeping und Abwäscher) (m/w/d)
Chef De Partie (m/w/d) Wintersaison 2026
Front Office Mitarbeiter (m/w/d)
Chef de Partie (m/w/x)
Chef de Partie (m/w/d)
Diplomierte Pflegeperson für die Orthopädie Ambulanz (m/w/d)
Chef de Partie | In (m/w/d)
Chef de Partie Entremetier (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d) ab Winter 26/27
Reservierungsmitarbeiter (m|w|d)
Mechatroniker (m/w/d)
Radiologietechnolog*in
Maschinenbautechniker (m/w/d)
Teamleitung Sales Fulfillment (w/m/d)
Operationsassistenz im OP-Bereich
Sozialarbeiter*in
Tischler im industriellen Umfeld (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).