FRANCHISE-PARTNER (m/w/d) - my Indigo
GerüstBauArbeiter
Generative AI Engineer (all Genders) for Vienna
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Projektleitung Elektrotechnik (w/m/d)
Controlling Business Partner (m/w/d)
Leitung Innendienst (m/w/d)
Network Security Engineer (m/f/d)
Mitarbeiter (m/w/d) Ladehilfsmittelmanagement
Leitung Kundendienst (m/w/d)
Weinverantwortliche:r für Vollzeit
Security Engineer (w/m/d) – Medienbereich
Bauleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Leitung Ton- und Videotechnik (m/w/d)
Bereichsleitung Firmenkunden (w/m/d)
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Abteilungsleitung (m/w/d) Indoor oder Outdoor
Bereichsleitung Talente / Orchester / Wettbewerbe
Filialleitung (w/m/d)
Arbeitsmediziner*in (Wien)
Battery System Architect (m/f/d)
Principal Engineer Automation (m/w/d)
Mitarbeiter*in China Logistics Solution
Group-Controller (m/wd)
Filialleitung (m/w/d)
Teamleitung Produktion (m/w/d)
Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Konsiliarinternist*in
Mitarbeiter:in technisches Facility Management (m/w/d)
Leitung für das Primariat Orthopädie und Traumatologie
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).