Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Ergotherapeut:in
Systemtechniker Region Ost (m/w/d)
Test Engineer (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Vertriebsinnendienst - Vollzeit (m/w/d)
(Junior) Sales Controller
Junior Bauleitung 100% (m/w/d)
Business Head Austria (m/w/d)
Logopäd:in
Zahnärzt*in
Schlosser (m/w/d) für Montagebaustellen
Product Owner
Materialdisponent/in (m/w/d)
DGKP (vorzugsweise Kinder- und Jugendlichenpflege)
Koch / Jungkoch (m/w/d)
Software Tester:in (w/m/d)
Automatisierungstechniker Robotik & SPS (m/w/d)
Servicetechniker*in International
ALLGEMEINMEDIZINER:IN (m/w/d)
Agentic Engineer
Tischlergeselle m/w/d
Information Security Architect (f/m/d)
LKW-FAHRER Baustelle (M/W/D)
Human Resources Generalist
Leitung IT & OT Operations
Systemtechniker Region Mitte (m/w/d)
Montagetischler (m/w/d) - Oberösterreich
Piano Teacher (f/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).