Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Junior-Einkäufer im internationalen Fahrzeughandel (w/m/d)
Junior Berater:in Hotellerie
Intern Sustainability (all gender)
[RWFSL] - Junior Sous Chef - Pastry
Internship: Software Test Engineer - JavaCard Applications (m/f/d)
Management Trainee Filiale (m/w/d) Vollzeit
Management Trainee Filiale (m/w/d) Vollzeit
Management Trainee Filiale (m/w/d) Vollzeit
Praktikant:in in der Unternehmensberatung mit dem Fokus Nachhaltigkeit, Energie & Klima (w/m/d)
Junior HR Manager (befristet für 1 Jahr)
Junior Legal Specialist (m/w/d)
Praktikum im Bereich Lean Management in der Produktion
Business Development & Marketing Internship (m/f/d)
Praktikum im Bereich Legal
Radiologie Leitung / MTRA - Jobs
Cloud Solutions Architect (m/w/d)
Bereichsleitung Tax (m/w/d)
FULL STACK JAVA ENTWICKLER:IN (M/W/X)
Legal counsel mit Schwerpunkt Compliance (w/m/d)
Data Warehouse Developer
Chirurgie-Stationsärztin: Modernes Umfeld, patientennah
Gruppenleitung GU-Hochbau
AIOS gynaecologie & obstetrie
Leitung Werkstatt Elektrotechnik (m/w/d)
Arbeitsmediziner (m/w/d)
Leitung Kundengeschäft (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).