Chef De Partie (M/W/D)
Sachbearbeiter/In Vertriebsinnendienst (M/W/X)
Bogenoffsetdrucker (W/M/D)
Lehrstelle Koch/Köchin (M/W/D)
Automatisierungstechniker Robotik & Sps (M/W/D)
Product Owner Ava-System Felix
Installations- Und Gebäudetechniker - Facharbeiter (M/W/D)
Massage & Wellness Professional (M/W/D) Kosmetik, Mani U. Pedicure Ab 06-2026
Lehre Speditionskaufmann (m/w/d)
Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Möbel-Fertigung
Mitarbeiterin Medizintechnikplanung (M/W/D)
Chef.Fe De Partie
Bereichsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Staffhouse Attendant (m/w/x)
Öba-Techniker (M/W/D)
Nebenjob in Wien: Fundraising für Umwelt & Tiere
Group Accountant (m/w/d)
Anlagenfahrer Aktivkohle (m/w/d)
Masseur (m/w/d)
Rezeptionist (m/w/d) ab Sofort oder nach Vereinbarung
Chef de Partie (m/w/d)
Rezeptionist 100% (m/w) - HOTEL WALHALLA ST. GALLEN
Projektingenieur/in Elektrotechnik für industrielle Schaltschränke
Koch_Köchin
Service- und MontagetechnikerIn für automatische Türsysteme für Tirol (w/m/d
Fundraising-Job (m/w/d) für Hilfsorganisationen – Wien
Ngo-Promoter (M/W/D) In Wien Werden – Tolles Gehalt + Starke Prämien
Verkäufer (m/w) Holz
Online-Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit
Verkäufer/in - Export
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).