Verkäufer Leergutlager (m/w/d) Samstags
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo In Bregenz-GWL
Feinkostfachverkäufer:in Brot, Käse & Fisch Für Samstag
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Obst & Gemüse Für 3 X 3 Std.
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) TZ 20-38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Verkäufer Fleisch- Und Wurstabteilung (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Obst & Gemüse
Traineeprogramm Feinkost-Abteilungsleitung - 38,5 Std./Wo - 7210 Mattersburg, Fachmarktzentrum 3
Mitarbeiter Lebensmittel / Trockensortiment (m/w/d), 38,5 Std./Woche
Abteilungsleitung Verkauf Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Bäcker:in Im Verkauf Für Vollzeit
Verkäufer Feinkost TANN (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Initiativbewerbung Filialen
Mitarbeiter Getränke (m/w/d), 20 - 38,5 Std./Woche
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo In Vandans
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Klagenfurt Heiligengeistplatz
Abteilungsleitung Verkauf Feinkost In Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Maschinenführer:in In Produktion Für 40 Std.
Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Feinkostfachverkäufer:in Brot, Käse & Fisch Für Teilzeit Oder Vollzeit
Ausbildung Zur Obst Und Gemüse-Abteilungsleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Verkauf Feinkost (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).