Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Graz
Mitarbeiter Obst & Gemüse (m/w/d), 25 - 38,5 Std./Woche
Abteilungsleitung Feinkost In Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Samstagskraft Verkauf (m/w/d)
Verkäufer Feinkost TANN (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Kassenaufsicht, Hauptkassa Für 38,5 Std.
Verkäufer Koch/Metzger (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) Geringfügig
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo - Lieboch
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 9 Std./Wo - 1220 Wien, Wagramerstraße
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Obst & Gemüse (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) - Vollzeit - SPAR Markt Ballwein FlexCo
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) Samstags
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Traineeprogramm Feinkost-Abteilungsleitung - 38,5 Std./Wo - 7100 Neusiedl, Wiener Straße 65
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo - SPAR Reifetshammer, Weyregg
Marktmitarbeiter:in Frischdienst Für Samstag
Filialleitung Stv. TANN (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Ferialmitarbeiter Verkauf (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo Für Sommer 2026
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Feinkostfachverkäufer:in Backstube Für Teilzeit Oder Vollzeit
Bereichsleiter:in Stv. Non Food Für 30 - 38,5 Std.
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Raum Spittal
Filialleitung Stv. SPAR (m/w/d) Std./Wo
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).