Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo In Schruns
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 20 Bis 38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Verkauf Samstag (m/w/d) 6 Std./Wo
Abteilungsleitung Feinkost (w/m/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Filialleitung Stv. SPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo In Dornbirn-Sägercenter
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Trainee Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Verkauf Lebensmittel (m/w/d) 25 - 38,5 Std./Wo.
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Kassenaufsicht, Hauptkassa Stv. Für Vollzeit
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost Samstag (m/w/d) 6 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d)
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 9 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Kassa Für Samstag
Verkaufstalent Für Markttage Geringfügig
Filialleitung Stv. SPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Lebensmittel / Trockensortiment Für Samstag
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo In Sulz
Bereichsleiter:in Stv. Feinkost Brot, Käse & Fisch Für Vollzeit
Bereichsleiter:in Feinkost Brot, Käse & Fisch (m/w/d), 30 - 38,5 Std./Woche
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Raum Villach
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo - Graz, Green City
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo
SPAR-Kauffrau/mann Tiroler Unterland
Stellvertretenden Filialleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Trockensortiment (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).