Radiologie Leitung / MTRA - Jobs
Tiefbau,- Kanal,- Leitungsbauarbeiter*in
Information Security Engineer (m / w / d)
Arbeitsmediziner*in
B_solution Platten- / Fliesenleger (m/w/d)
Network & Security Engineer
Transactions Analyst, Vienna, Berlin or London
Filialleitung (m/w/d) baby-walz Innsbruck
Investment Broker
Leitung Kommunikation & Presse
DGKP anesthesia (m/f/d)
Projektleitung Qualität
ArbeitsmedizinerIn
Bereichsleitung - Haustechnik GWH
Verkaufsleitung Feinkost
Internistische Station / Jobs
Filialleitung (m/w/d)
Country President - Austria
Legal Counsel (m/f/d)
Standortleitung (m/w/x)
Leitung - Gebäudetechnik & Elektrotechnik (w/m/d)
Group Controller (w/m/d)
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG*
Data Scientist
Software Engineer - Kotlin (w/m/d)
Zahnärztliche Assistenz in den Zahngesundheitszentren Wien
Leitung Personalverrechnung (m/w/d)
Zahnärzt*in
Leitung Bau (w/m/d)
Data Architect (m/f/d) - Tieto Tech Consulting
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).