Software Architect (m/f/x)
Zahnärztliche Fachassistentin (w/m/d)
Group Controller (m/w/d)
Lean Partner:in (M/W/D)*
Margherita Müller wird Anwältin bei Müller Partner
Division Controller (w/m/d) | Manpower
Vergabejurist*in im Einkauf
Cloud Security Engineer
Generative AI Engineer (d/m/f)
Legal Counsel: Nachhaltiges Wachstum, Hybridarbeit
Doctor
Produktionsleitung (m/w/d)
Filialleitung (m/w/d)
Software Architect (m/f/x)
DGKP anesthesia (m/f/d)
Mitarbeiter*in Tiefbau/Leitungsbau
QA Engineer (Mobile & Web)
Leitung Kindergarten
Legal Counsel (w/m/d)
AI & Data Analytics Architect (m/w/d)
Insurance Responsible - Engineering Lines (m/f/d)
Leitung Qualitätssicherung – Mess- & Prüfraum
Gruppenleitung Instandhaltung (m/w/d)
Reservierungsleitung (m/w/d)
B_solution Portier (m/w/d)
Data Scientist (all genders)
Data Scientist – TV-Insight
Leitung der Kinder- und Jugendanimation (m/w/d)
Etagenleitung (m/w/d)
Controlling Business Partner (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).