Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter im medizinischen außendienst pädiatrie (m/w/d) gebiet wien/ niederösterreich
Front Office Mitarbeiter| In (m/w/d)
Distributions & Revenue Coordinator (m|w|d)
HGA-Lehrling (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Rezeptionist (m/w) Front Office Gastgeber/in 80-100%
Küchenleitung (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d) mit Barkenntnissen für unser AURA – BENEDIKTUS – CULINARO
Receptionist (m/w/d) ab Oktober 2026
Embedded Linux Engineer
Commis de Rang (m/w/d) für Frühstücks- und Abendservice
Reinigungskraft Spa & Wellness (m/w/d)
Abteilungsleitung Zustellung (m/w/d)
Lagermitarbeiter (m/w/d) Warenverteilung Umschlaghalle
Saunawart (m/w/d) in Teilzeit oder geringfügig
Souschef (m/w/d)
Chef de Rang - (all genders) für unser Gourmet Restaurant Glasswing
Barman / Barwoman (m/w/d)
Software Entwickler:in C++
Chef de Rang (m/w/d) ab 01. 10. 2026 oder nach Vereinbarung
SW-Entwickler:in – C# / .NET / Angular
Chef de Rang á la carte (m/w/d)
FrühstückskellnerIn (m/w/d)
Jungkoch (m/w/d) Jungkoch
Spa-Allrounder (m/w/d)
Praktische Fachausbildungsstelle zur Klinischen Psychologin/ zum Klinischen Psychologen (m/w/d)
Cluster Convention & Event Coordinator (all genders)
Professional Java Fullstack Developer (w/m/d)
Chef de Rang (m/w/d) für unseren Halbpensionsbereich
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).