Quality Engineer with AI focus (all genders)
Controller*in (m/w/d)
System Engineer (m/w/d)
Technische Standortleitung für den Bereich Tiefbau (m/w/d)
Bauwart (m/w/d) Elektrotechnik
Fachkraft Instandhaltung - Schwerpunkt SAP (m/w/d)
Bankbetreuerin Deutschlandsberg - Bank99 (W/M/D)
Dgkp Op (M/W/D) In Vollzeit
Kaufmännische Leitung Buchhaltung & Controlling (M/W/D)
Controller (M/W/D)
Chef De Partie (M/W/D) Saucier Oder Entremetier
Berufsanwärter Steuerwesen (m/w/d) - Industrie statt Kanzlei
Empfangsmitarbeitende 7132 Therme 80 - 100% (m/w/d)
Auftragsbearbeiter/-in
Zusteller*in (w/m/d) 4111 Walding (befristet)
Chef de Partie (m/w/d) gehobene österreichische Küche
Produktentwickler*in mit stellvertretender Abteilungsleitung
Teamleitung Montage West (m/w/d)
Barkeeper/in (m/w/d)
Cluster Reservation Agent (m/w/d)
System Ingenieur/in mit Simatic & SICAM Kenntnissen
Chef de Rang (m/w/d)
Elektroinstallationstechniker (m/w/d)
Pflasterer (m/w/d)
Chef de Partie (m/w/d)
Chef De Partie (M/W/D)
Assistent Rezeption & Telefonzentrale (m/w/d) ab Juli 2026/Jahresstelle
Allgemeinmediziner:In (M/W/D) Neurologische Rehabilitation
Immobilienverwalter (m/w/d)
Kfz-Facharbeiterin (W/M/D) - Buswerkstatt
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).