Fachbereichskoordinator:In Elektrotechnik 40 H (Vollzeit), Linz
Professur Für Dermatologie Und Venerologie (W/M/D)
Souschef (M/W/D)
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn an der Universitätsklinik für Neurologie – Station C
Betriebsingenieur (m/w/d) Geschäftsbereich Strom Betrieb
Roboterprogrammierer m/w
Prüffeldtechniker (Mensch*) für Hochspannungs-Prüfsysteme
Obermonteur Anlagenbau m/w
Zerspanungstechniker/-in
Anlagenmechaniker/In Shk
Referent:In Landjugend
Servicetechniker:In Kältetechnik Wiener Neustadt
Linientechniker Produktion (M/W/D)
Einkäufer (All Genders)
Bilanzbuchhalter mit RZL (m/w/d)
Chef de Partie (m/w/d)
Kreditanalyst / Marktfolge Firmenkunden (m/w/d)
Instandhalter:in Elektrik (m/w/d)
Land- und Baumaschinentechniker (w/m/d)
Operationsassistentin Zentral-Op (M/W/D)
Mitarbeiter_in Pumpenfahrzeug
Elektrikerin Und Lkw-Fahrerin Werkslogistik (M/W/D)
Controller (W/M/D)
Fachärzt:in für Innere Medizin / Kardiologie (m/w/d)
Fachbereichsleitung GxP-Engineering (m/w/d)
Chef de partie (m/w/d) Sommer- & Wintersaison
Kfz-Spengler (w/m/d)
Chef de Partie (m/w/d)
Leitung Innenrevision (all genders) Vollzeit | unbefristet
Chef de Partie (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).