Augenoptiker (f/m/x)
Kfz-Techniker (w/m/d)
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Maschinenführer*in / Anlagenbediener*in Produktion (m/w/d)
Accountant (f/m/x)
Junior Projekttechniker*in Elektrotechnik (m/w/d)
Buchhalter:in | Zahlen. Verantwortung. Zukunft.
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "stv. Pflegemanagement" (w/m/d)
Chef de Partie (m/w/d) für unser Wirtshaus
Commis de Rang "1617" (m/w/d)
Chef de Partie (m/w/d) _ RASCAL
Koch (m/w/d)
Operativer Einkäufer (w/m/d)
Augenoptiker (Gn)
Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau (F/M/X)
Augenoptiker (Gn) Neueröffnung
Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau (Gn)
Augenoptiker (M/W/D)
Augenoptiker (M/W/D) Für Neueröffnung
Augenoptiker (M/W/D)
Augenoptiker (Gn)
Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau (M/W/D)
Augenoptiker (gn)
Augenoptiker (m/w/d)
Augenoptiker (gn)
Einzelhandelskaufmann / einzelhandelskauffrau (gn)
Augenoptiker (m/w/d)
LKW Fahrer:in (m/w/d) Kapfenberg/ Salzburg
Zusteller*in (w/m/d) 9181 Feistritz im Rosental
Medizinischer Masseur (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).