Elektrokonstrukteur*in (m/w/d)
Augenoptiker (Gn)
Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Schaltschrank- und Anlagentechnik
AI Software Architect
NEW STORE OPENING - Sales Associate, Vienna
Leitung Vertriebssteuerung | nv.at
Arbeitsmediziner/in – Flexible Hours, Weiterbildung
Leitung Statik - Betonfertigteile m / w / d
Leitung Kundendienst (m/w/d)
Staff Engineer - 3D Integration (d/m/f)
Back Office Mitarbeiter:in im Facility Management
Leitung Recht (m/w/d)
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Tournant (m/w/d) Rotissier / Saucier
Versicherungstechniker:in | Vollzeit | Graz | All Genders
Saunawart (m/w/d)
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Insolvenzreferent/in (m/w/d)
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Chef de Partie Gardmanger (m/w/d)
Internal Auditor (m/w/d)
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit gesucht
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Jungkoch (m/w/d) für den Winter 2026/27 oder Länger - ab 12.12.2026
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Souschef (m/w)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).