OT Security Solutions Architect
Vize-Dekan*
Abteilungsleitung Pflege Alterspsychiatrie (a)
Einzelcoaching mit Vermittlungsbegleitung
Legal Counsel M&A und Corporate Law (w/m/d)
Mitglied der Geschäftsführung (m/w/d)
Jurist (m/w/d)
Abteilungsleitung VTE Gewerbe | nv.at
Leitung Megastore (m/w/d)
Abteilungsleitung für Herrenmode
Rezeptionsleitung
Zahnärzt*in
Proposal Engineer (m/w/d) Transformatoren
Sommerjob / Ferialjob im Vertrieb (Remote) – Perfekt für Studierende (m/w/d)
Operationstechnische/r Assistent/in für die Endoskopie (m/w/d)
Servicemitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unser à la carte Restaurant
Diplomierte Pflegeperson für die I. Interne Sonderklasse mit Schwerpunkt auf Gastroenterologie, Diabetologie und Rheumatologie (m/w/d)
Kellner (m/w/d) mit Inkasso
Operationstechnische Assistenz für den Unfall-OP (m/w/d)
Diplomierte Pflegeperson für die V. Interne Abteilung (m/w/d)
Operationstechnische Assistenz für den Augen-OP (m/w/d)
Operationstechnische Assistenz (m/w/d)
Diplomierte Pflegeperson für die IV. Interne Abteilung (m/w/d)
Koch | Hilfskoch (m/w/d) - Kaprun
Allgemeinmediziner*in | Internist*in - all genders
Köchin | Koch - all genders
Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für die IV. Interne Abteilung (m/w/d)
Behindertenfachkraft (all genders) mobile Begleitung für junge Erwachsene
Chef de Rang (m/w/d) in Kaprun
Dekorposten (m/w/x)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).