E-Fachhelfer (M/W/D)
Personalreservepool Distribution (M/W/D)
Servicetechniker:In Für Brandmeldeanlagen (M/W/D)
Mitarbeiter Für Promotion & Sales (M/W/D)
Kfz-Techniker:In Am Stützpunkt (M/W/D)
Verkäufer im Vertrieb (m/w/d)
Elektrotechniker für Instandhaltung (m/w/d)
Zahnärztliche Fachassistenz (w/m/d)
Zerspanungstechniker (m/w/d)
Planer Im Tiefbau (M/W/X)
Fachbereichskoordinator:in Elektrotechnik 40 h (Vollzeit), Linz
Servicetechniker/in / Wartungstechniker/in Gebiet: Vorarlberg
Servicetechniker/in / Wartungstechniker/in Gebiet: Vorarlberg
Dipl. Psych. Gesundheits- Und Krankenpfleger:In
Kfz-Spengler (w/m/d)
CRAZY Chef de Rang (all genders)
Stv. Lagerleitung (w/m/d)
Chef de Partie (m/w/d)
Leitung Innenrevision (all genders) Vollzeit | unbefristet
Chef Gardemanger (m/w/d) - ab Ende November 2026
CNC-Dreher (m/w/d)
Bogenoffsetdrucker (w/m/d)
Leitung Einkauf (m/w/d)
MitarbeiterIn Medizintechnikplanung (m/w/d)
Bankbetreuer*in Vöcklabruck - bank99 (w/m/d)
IT Solution Architect (M/W/D)
Trockenausbauer (m/w/d)
Servicetechniker:in Kälteanlagen Ladenbau
Chef de Rang (m/w/d)
Chef de Rang (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).