QA Engineer (Mobile & Web)
DGKP anesthesia (m/f/d)
Produktionsleitung (m/w/d)
Mitarbeiter*in Tiefbau/Leitungsbau
Controlling Business Partner (m/w/d)
HKLS-PLANER/IN (TOTAL-/GENERALUNTERNEHMERBAU)
Legal Counsel (w/m/d)
Cyber Security Engineer
Leitung Qualitätssicherung – Mess- & Prüfraum
Gruppenleitung Instandhaltung (m/w/d)
MITARBEITER QUALITÄTSMANAGEMENT (M/W/D)
Leitung Kindergarten
Leitung der Kinder- und Jugendanimation (m/w/d)
AI & Data Analytics Architect (m/w/d)
Insurance Responsible - Engineering Lines (m/f/d)
Reservierungsleitung (m/w/d)
Etagenleitung (m/w/d)
Data Scientist (all genders)
Data Scientist – TV-Insight
Tiefbau,- Kanal,- Leitungsbauarbeiter*in
Information Security Engineer (m / w / d)
B_solution Portier (m/w/d)
Arbeitsmediziner*in
Filialleitung (m/w/d) baby-walz Innsbruck
Controlling Business Partner (m/w/d)
Radiologie Leitung / MTRA - Jobs
Leitung Kommunikation & Presse
B_solution Platten- / Fliesenleger (m/w/d)
Network & Security Engineer
Transactions Analyst, Vienna, Berlin or London
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).