(Bilanz-)Buchhalter (m/w/d)
Verkäufer/in (m/w/d)
Lagermitarbeiter / Lagerist
Augenoptiker (F/M/X)
Product Owner Intralogistics & WMS
MSR-Projekttechniker*in (m/w/d)
Augenoptiker (M/W/D)
Lehre nach der Matura – Einzelhandel (m/w/d)
Stv. Leitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo - TANN INTERSPAR Hallein
Vizerektor*in für Lehre und Internationales (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in Brunn am Gebirge
Augenoptiker (M/W/D)
Abteilungsleitung Non Food (m/w/d)
Administrative*r Mitarbeiter*in für die Abteilung Servicestelle Ehrenamt (w/m/d)
Augenoptiker (Gn)
Chef de Partie (m/w/d)
Zustellfahrer*in Saalfelden
Frühstückskoch (d/w/m)
Zusteller*in (w/m/d) 4121 Altenfelden (befristet)
DGKP* | Haus St. Elisabeth
Universitätsassistentin Postdoc Griechische Geschichte Und Epigraphik
Tischler (m/w/d)
Zusteller*in (w/m/d) 4090 Engelhartszell (befristet)
Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement
Kellner (m/w/d) mit Inkasso
Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w/d) mit Inkasso
Bankbetreuer*in Hallein (w/m/d) - bank99
Verkäufer/in für Autoersatzteile (m/w/d) Braunau
Front Office Agent (m/w/d)
KFZ-Lenkerdienst C WAB (w/m/d) 4511 Allhaming
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).