Abrechnungstechniker Im Bereich Tunnel- Und Verkehrstechnik (M/W/D)
Facharbeiter:In Kälteanlagentechnik Linz (M/W/D)
Vorarbeiter (M/W/D)
Pflegeassistentin (M/W/D) Im Eschenhof
Objektschutzmitarbeiter (m/w/d)
Vorarbeiter (M/W/D)
Facharbeiter:In - Mechatronik/Elektrik (M/W/D)
Kommissionierer (m/w/d)
Buslenker:in, wolfurt (m/w/d)
Verkäufer:in (m/w/d) teilzeit (20 std) – 6020 innsbruck
Zimmerer / bautischler (m/w/d)
Technischer betriebsführer (m/w/d)
Verkäufer:in (m/w/d) teilzeit (20-25 std) – 6330 kufstein
Schlosser (m/w/d)
Mitarbeiter garderobendienst (m/w/d)
Empfangsmitarbeiter:in (m/w/d)
Hochqualifizierte:r kfz-techniker:in - vorarlberg (m/w/d)
Facharbeiter:in fahrweg/gleisbau (m/w/d)
Chef de Bar (m/w/d)
Servicetechniker Elektrotechnik (M/W/X)
Junior-hkls-techniker (m/w/d)
Reinigungskraft (m/w/d)
Servicefacharbeiter:innen leit- und sicherungstechnik (weichensysteme) (m/w/d)
Karosseriebautechniker (w/m/d)
Kälte- & klimatechniker (m/w/d) - id: 15058
It- allrounder (m/w/d)
Servicetechniker - at (m/w/d)
Verkäufer:in (m/w/d) teilzeit (20 std) – 4320 perg
Portier (m/w/d)
Verkäufer:in (m/w/d) teilzeit (35 std) – 4560 kirchdorf/krems
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).