Network Security Engineer (m/w/d)
Speditionsbüro-Assistenz Teilzeit Vormittag Excel
Leitung Planung (m/w/d)
BIOTECHUSA FRANCHISE PARTNER_GRAZ
Leitung Standortentwicklung & Teamführung
Underwriter KFZ (mensch*)
Zahnärztliche Assistentin (w/m/d)
Leitung Dessertabfüllung
Solution Architect - Workplace Management (m/w/d)
Chefmonteur Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jurist:in für Schadenmanagement (m/w/d)
Material Scientist
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Leitung Frühe Hilfen Innviertel
Filialleitung (m/w/d)
Marketingleitung
Leitung Frühe Hilfen Innviertel
Corporate Legal Counsel (all genders) | ab sofort | VZ
Apotheker: Teamorientiert mitgestalten und weiterentwickeln
Arbeitsmediziner:in – AUVAsicher
Leitung Human Resources (m/w/x)
Filialleitung (m/w/d)
Leitung Vertriebssteuerung (m/w/d)
Filialleitung (m/w/d)
Jurist:in Arbeitsrecht mit Spezialgebiet Gleichbehandlungsrecht
Data & AI Architect (m/w/d) Vollzeit
ROHRLEITUNGSSTATIKER/IN (Vollzeit 40 Std./Woche)
Filialleitung (m/w/d)
Produktionsleitung (m/w/d)
Apotheker gibt Nachhilfe in Chemie, Deutsch und Englisch!
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).