Filialleitung SPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Traineeprogramm Feinkost-Abteilungsleitung - 38,5 Std./Wo - 7350 Oberpullendorf, Gymnasiumstraße 23
Verkäufer Feinkost (m/w/d) Geringfügig
Verkäufer Getränkeabteilung (m/w/d) - 25-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) - 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 30 Std/Wo - Graz, Waagner Biro Straße
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Obst & Gemüse Für Teilzeit Oder Vollzeit
Verkäufer Bedienung TANN (m/w/d) 30-38,5 Std./Wo - Graz, Murpark
Marktmitarbeiter:in Getränke Für Teilzeit Oder Vollzeit
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Raum Lienz
Marktmitarbeiter:in Lebensmittel / Trockensortiment Für Samstag
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo - Raum Lienz
Filialleitung SPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Allrounder (m/w/d) Geringfügig
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo - 1210 Wien, Pastorstrasse
Filialleitung SPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Brot Und Gebäck Samstag (m/w/d) 6 Std./Wo
Filialleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Raum Villach/Villach Land
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 25-38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Feinkost (Brot, Käse & Fisch) (m/w/d), 18 Std./Woche
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Filialleitung Stv. SPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo - Graz, Wetzelsdorferstraße
Verkäufer Feinkost TANN (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Kassa Für Samstags
Filialleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Osttirol
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).