TU/FH Absolvent (all gender)
TU/FH Absolvent (all gender)
Junior Personalverrechner / Personaladministration
Praktikum Meteorologie ServusTV
Internship Red Bull Energywear Product Management
Praktikant:in in der Rechtsgruppe (w/m/d), Teilzeit (mind. 25h) oder Vollzeit
Sales & Marketing Internship
Trainee in der Abteilung Einkauf (m/w/d)
Working Student (f/m/d) - Digital Customer Success, SAP Engagement Cloud
Diploma Student / Intern - Sales Digital Team
Praktikum im Bereich Prozessmanagement
Working Student: AI & Digital Mechanical Engineering (m/f/d)
Werkstudent AI & Sales Enablement (Media Sales) (m/w/d)
Spontaneous application (full-time, part-time, or traineeship) - Analogue cameras enthusiasts
Intern / Working Student (m/w/d) Business Planning & Analysis
Praktikant:in Abteilung Corporate & International Finance (w/m/d), Teilzeit (mind. 20h) oder Vollzeit
Marketing & Retail Internship Scandinavia & Netherlands
Werkstudent Controlling (m/w/d)
Initiativbewerbung (Vollzeit, Teilzeit oder Praktikum) - Analogfoto-Begeisterte!
Online Shop & Customer Relations Traineeship
Photography & Videography Internship (HQ Vienna)
Student Analyst
Werkstudent in der Abteilung Embedded Systems (m/w/d)
Wien | Online Trainee (w/m/d)
Front Office Trainee (w/m/d) ab September 2026 | Pflichtpraktikum
(Junior) Business Development Manager (m/w/d) in Wien
Praktikant*in
Junior Sommelier/Sommelier (m/f/d)
Food & Beverage Trainee (w/m/d) ab September 2026 | Pflichtpraktikum
Junior Java Software Engineer
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).