Abteilungsleiter:in Verkauf Non Food
Marktmitarbeiter:in Obst & Gemüse Für Geringfügig
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Samstag - SPAR Braunstein Purbach
Filialleitung Stv. SPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Obst & Gemüse Für Teilzeit Oder Vollzeit
Traineeprogramm Filialleitung - 38,5 Std./Wo
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Kühlung Samstag (m/w/d) 6 Std./Wo
Abteilungsleitung Verkauf Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Geringfügig: Mitarbeiter:in Kassa
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 9 Std./Wo - Samstag - SPAR Kaminsky Maria Anzbach
Verkäufer Trockensortiment (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Lebensmittel / Trockensortiment (m/w/d), Geringfügig
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo - EUROSPAR Viktring
Verkäufer Fleisch- Und Wurstabteilung TANN (m/w/d) 25-38,5 Std./Wo
Bereichsleiter:in Stv. Non Food Für 30 - 38,5 Std.
Verkäufer Allrounder (m/w/d) TZ/VZ 20-38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo In Hörbranz
Stellvertretende Filialleitung In Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo - Raum Villach/Villach Land
Mitarbeiter Caddydienst & Leergut (m/w/d), 38,5 Std./Woche
Abteilungsleitung Feinkost In Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Filialleitung In Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo - SPAR Höllerschmied Oberwölbing
Marktmitarbeiter:in Getränke Für Samstag
Ausbildung Zur Feinkost-Abteilungsleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Verkäufer Feinkost TANN (m/w/d) In Bregenz
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).