Zustellerin
Techniker (m/w/d) Örtliche Bauaufsicht / Baumanagement
Mitarbeiter Kassa (M/W/D) 10-20 Std./Wo
Rezeptionist (M/W/D)
Barchef (m/w/d)
Verkäufer im Vertrieb (m/w/d)
Mechaniker:in - LKW-Werkstatt
CRAZY Chef de Rang (all genders)
Berufsanwärter Steuerwesen (M/W/D) - Industrie Statt Kanzlei
Metalltechniker (M/W/D) Fahrzeugbau
Teamleitung It-Infrastruktur (M/W/D)
MitarbeiterIn Medizintechnikplanung (m/w/d)
Maschinenschlosser (M/W/D) Für Kraftwerke
Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent/-in (m/w/d)
Elektrotechniker
Feinmechaniker (M/W/D) - Fürnitz
Reinigungskraft (M/W/D)
Kfz-Lackierer (W/M/D)
Fahrzeugelektriker/In (M/W/D)
Allgemeinmedizinerin Für Die Neugeborenenstation
Chef de Partie (m/w/d) Koch
KFZ-Techniker:in (m/w/d)
Bilanzbuchhalter_in
Verkäufer Feinkost (M/W/D) 25-38,5 Std./Wo
Restaurantleitung (M/W/D)
Konstrukteur:in / Planer:in Holzbau (m/w/d): Holzbau-Tüftler:in mit Digi-Skills
Fachärzte Oder Praktische Ärzte (M/W/D)
Bilanzbuchhalter M/W/D
Koch / Küchenheld ab sofort
Stellvertretende Filialleitung (M/W/D)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).