Masseur (m/w/d)
Rezeptionist (m/w/d) gerne auch Quereinsteiger
Kran-Staplerfahrer (m/w/d)
Restaurant- & Bar Kellner (m/w/d)
Spülkraft / Fahrer (m/w/x) Mo-Fr
Rezeptionist (m/w/d)
Insolvenzreferent/in (m/w/d)
Elektriker:in/Mechatroniker:in im Außendienst für CAT- und Perkins-Motoren (m/w/d)
Leitung Projektmanagement (w/m/d)
Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson (m/w/d)
KFZ-Techniker (m/w/d)
Fachkraft Lager (m/w/d)
Buchhalter*in (Allrounder/Bilanzbuchhaltung)
Business Developer Aerospace (m/w/d)
Servicetechniker:in (m/w/d)
Guest Service Agent:in (m/w/d) für die Wintersaison
Fachliche Assistenz Agrarförderungen, Flächenmanagement und Betriebsentwicklung (m/w/d)
Koch/Köchin (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d)
Küchenchef (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter/in
Mitarbeiter:in Fülldrahtfertigung (m/w/d)
Financial Analyst (m/w/x) | Immobilien
IT Systems & Devops Engineer (m/w/d)
Verkäufer im Installationsfachmarkt (m/w/d) in Wels
Mitarbeiter im Kreditrisiko - Reporting und Sicherheitenmanagement (all genders)
Operationsassistenz/Gipsassistenz (m/w/d)
Werkstoffprüfer_in
Rezeptionist*in
Backoffice - Versicherungsmakler (m/w/d) VZ od. TZ ab 15 Std./Wo.
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).