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Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)
Stellvertretende Marktleitung m/w/d | 38,5 h/Woche
Chef de Rang (m/w/d)
Schaltschrankbauer (M/W/X)
Ferialpraktikum In Klagenfurt (M/W/D) – Promo Für Ngos
Souschef (m/w/d)
Hauptberufliche*r Lektor*in für Elektronik Department Automatisierungstechnik 40 h / Woche
Diplomierte Gesundheits- Und Krankenpflegeperson Mit Funktion &34;Stv. Pflegemanagement&34; (W/M/D)
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Franchisepartner:in (m/w/d) – Papa Luigi
Fachärzt:in für Physikalische Medizin & Rehabilitation oder Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d)
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Metallbearbeiter (m/w/d) CNC Abkanter
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).