Maschinenbautechniker (M/W/X)
Chef de Partie (m/w/d) Koch /Gardmanger
Sales Associate (all genders) für 20 Wochenstunden
Aussendienstmitarbeiter für Stahlzargen- und Stahlelemente (w/m/d)
Servicetechniker:in für Nieder- und Mittelspannungsanlagen
Koch / Köchin (m/w/d) – Vollzeit (40 Wochenstunden)
Massage Therapist (m/w) + Housekeeping
Einzelhandelskaufmann / Einzelhandelskauffrau (gn)
Commis de Rang (m/w/d) ab 8. November 2026
Kälteanlagentechniker (m/w/d)
Zahnmedizinische Fachassistenz (m/w/d)
Backend Developer:in mit Berufserfahrung
Chef de Partie (m/w/d) ab November 2026
Koch (m/w/d) im Großraum Graz
Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d)
Augenoptiker (f/m/x)
Lagerarbeiter/-in
Souschef (m/w/d) ab November 2026
Raw Material Handler Qc (M/W/D)
Planner (W/M/D)
Planner (W/M/D)
Raw Material Handler Qc (M/W/D)
Planner (W/M/D)
Werkstattleitung (m/w/d)
Servicetechniker Medizintechnik (m/w/d)
Jurist:in - Insolvenzreferent/in (m/w/d) Wien
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Zivildiener
LKW-Fahrer (m/w/d)
FrühstückskellnerIn Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).