Mitarbeiter (m/w/d) Ladehilfsmittelmanagement
GDP - verantwortliche*r Apotheker*in
Network Security Engineer (m/w/d)
Filialleitung (w/m/d)
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Teamleitung Qualitätssicherung
Kindergarten- und Krabbelstubenleitung Edeltraud-Hofer-Straße
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Stv. Leitung Labororganisation (m/w/d)
Filialleitung (m/w/d)
Referatsleitung Technische Services (m/w/d)
Leitung Private Banking & Veranlagung (m/w/d)
HTML5 / Javascript
Leitung Instandhaltung (m/w/x)
Jurist:in Arbeitsrecht
HKLS-Planer/in (Total-/Generalunternehmerbau)
BI/Analytics Business Partner (w/m/d)
Network Security Engineer (m/f/d)
Jurist:in Vertrags-, Gesellschafts- und Verwaltungsrecht
Abteilungsleitung (w/m/d) Technisches Service Gas
Filialleitung stv. SPAR (m/w/d) 38,5 Std./Wo
Strategische Finanzleitung mit direktem Einfluss
Leitung KBBE St. Marien, Weichstetten
Werkstattleitung
Vertriebsführungskraft LD NÖ
Technical Advisor – Training & Quality (m/w/d)
Technical Advisor – Training & Quality (m/f/d)
Leitung Frühe Hilfen Innviertel
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG*
STELLVERTRETENDE FILIALLEITUNG*
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).