F&B Member - Moxy
Executive Assistant (m/w/x)
Junior Concierge (w/m/d)
Housekeeping Mitarbeiter:in Teilzeit oder Vollzeit l ab sofort - Chiffre AT-230
Leitung Human Resources (m/w/d)
Programmierer / Softwareentwickler (w/m/d) - Eigenentwicklungen Telekommunikation
Mitarbeiter/in Food (m/w/d)
CRM & Marketing Automation Data Engineer (d/w/m)
Sachbearbeiter/in für die Auftragsannahme
Juristische:r Mitarbeiter:in (w/m/d)
Servicetechniker (m/w/d) für erneuerbare Energien, Elektrotechnik und E-Mobilität
Produktionsmitarbeiter*in (m/w/d)
Verkäufer Brot und Gebäck (m/w/d) 20-38,5 Std./Wo
Mitarbeiter:in Debitorenbuchhaltung (all genders)
Küchen(fach)personal (Köch*in / Beiköch*in / Küchenhilfen )
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Front Office Agent / Rezeptionist (w/m/d)
Verkäufer/in im
Congress & Travel Team Member
Customer Care Agent (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst Oberösterreich
Assistent/in Immobilienverwaltung (m/w) (Vollzeit/Teilzeit)
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 15-38,5 Std./Wo
Außendienstmitarbeiter*in Steiermark | Kärnten | Tirol
Applikationsbetreuer für klinische Applikationen (m/w/d)
Produktionsarbeiter (M/W/X)
Abräumer für Skihütte - ab Dezember 2026
Cluster Reservation Agent (all genders)
Pharmazeutisch kaufmännische*r Assistent*in in der Anstaltsapotheke
IT Solution Architect / PreSales (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).