Barkeeper*in m/w/d
Marktverkäufer:in mit Lagertätigkeiten
Ferialjob ErntefahrerIn
Kellner*in (m/w/d)
MSc rotation/thesis student
Ferialjob Forschung & Entwicklung & Labor
Werkstudent im Bereich Security Engineer (m/w/d)
Verkäuferin 20 h
Handy Fachverkäufer*in (m/w/d)
Handy Fachverkäufer*in (m/w/d)
Mitarbeiter:in Samstag
Praktikum Kaufmännisch 2027
Verkäufer/in (m/w/d)
Internship - Supplier Quality (m/f/d)
Praktikum Technisch Wien 2027
Praktikum KI in Einkauf und Logistik (w/m/d)
Kassier :in mit Regalbetreuungstätigkeiten
Internship - Microgrid Solutions (m/f/d)
Zustellfahrer*in Feldkirch
Verkäufer im Vertrieb (m/w/d)
Praktikant:in (m/w/d) Loyalty Marketing Management
Flexible Aushilfe (w/m/d)
Verkäufer (m/w/d) Elektro, Lampen und Leuchten
Management Trainee - Food & Beverage
Trainee Duale Akademie Betriebslogistik
Abwäscher (m/w/d) für 30 Std. / Woche
Fahrer (saisonal) für Reifenzustellung (m/w/d)
A1 Regional Sales Verkäufer (w/m/d) Linz | Manpower
Frühstückskellner (m/w/d)
Verpacker (m/w/d) Vollzeit/Geringfügig
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).