Facharbeiter:In Elektrotechnik (M/W/D)
Facharbeiter:in - elektriker:in reisezugwagen – mobilservices (m/w/d)
Payroll & HR Administration Coordinator - WalsHimmelreich
Mitarbeiter montage (m/w/d)
Reinigungskraft (m/w/d)
B2b Sales & Operations (M/W/D)
Augenoptiker (m/w/d)
Mitarbeiter/In In Der Grünraumpflege (M/W/D)
Produktionsmitarbeiter (M/D/W) Am Hochofen
High-Tech-Macher Gesucht: Systems Engineer (M/W/D) - Gestalte Die Energiewende
Mitarbeiterin im zwischenlager (m/w/d)
Pharmareferent:in (m/w/d)
Barfrau / Barmann (m/w/d)
Mitarbeiter Servicedienst (m/w/d)
Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
Maschinenbautechniker (m/w/d)
Schieber (M/W/X)
Spülkraft/Reinigungskraft (m/w/x) Mo-Fr im Tagdienst
Lkw-fahrer (m/w/d)
Feinkostmitarbeiter (M/W/D)
Küchenchef (M/W/D) Für À La Carte Restaurant &34;Firedeck&34;
Instandhaltungstechniker/In | Weiz | Vollzeit (M/W/D)
Industrial engineer (m/w/d)
Liftbedienstete / Quereinsteiger (m/w/d)
Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) | 30h
Hr Mitarbeiter:In – Schwerpunkt Hr-Administration & Datenpflege
Customer support engineer (m/w/d)
Facility Service Techniker:In (M/W/D) Linz
Service owner:in für betriebliche kommunikationssysteme
Mitarbeiterin Intralogistik / Lagerlogistik (M/W/D)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).