Facility Engineering Lead (m/f/d)
EHS Specialist mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Facility Engineering Lead (m/f/d)
EHS Specialist mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
EHS Specialist mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Facility Engineering Lead (m/f/d)
EHS Specialist mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
Field Service Engineer*in (m/w/d) - Österreich
Service Depot Technician - Research Devices (m/f/d) on site
Schüler/Studenten/Pensionisten (w/m/d)
Bootsassistent Geringfügig / Vollzeit / Teilzeit
Abwäscher/ Hilfskoch (w/m/d)
Mitarbeiter:in Samstag
Mitarbeiter:in Samstag
SAMSTAGSKRAFT (M/W/D) - FMZ Thayapark
Verkäufer Teilzeit (m/w/d)
Praktikum Software- & Toolentwicklung (w/m/div.)
Verkäufer Vollzeit (m/w/d)
Verkäufer Holzzuschnitt (alle Geschlechter)
Frühstückskellner (m/w/d)
Student Support – Workplace & People Operations
VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) 15h
Samstagsjob Verkauf (w/m/d) 6-7,4 Std./Woche
Mitarbeiter:in Samstag
Pflichtpraktikant (m/w/d)
Barkeeper (m/w/d)
Praktikum im AI Transformation Hub (w/m/d)
Zusteller*in (w/m/d) 8700 Leoben
Verkäuferin (w/m/d)
Internship Mechanical Design
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).