Kosmetiker & med. Fußpfleger (m/w/d)
Vertriebsassistenz (m/w/d)
Jungkoch (m/w/d)
Mitarbeiter/in Frische (m/w/d)
Servicemitarbeiter*in / Kellner*in im Gastro- und Eventbereich in Oberösterreich
Technician, Maintenance & Environmental Control (m/w/d)
Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit
Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)
Commis de Rang (m/w/d)
Bankenbetreuer_in
In-Room-Dining-Mitarbeiter (m/w/d)
Lagermitarbeiter (w/m/d)
Regionale Vertriebsleitung Agrarhandel (m/w/d) - Vollzeit
Instandhaltungstechniker (m/w/d)
Betriebselektriker (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben
Immobilienverwalter*in (m/w/d)
Lehre großhandelskaufmann (m/w/d)
Commis de Bar (m/w/d)
Chef de Partie (m/w/d)
Verkäufer Mercedes-Benz PKW (m/w/d)
Betriebstechniker:in (all genders) - mit Elektroausbildung und mechanischen Geschick
Barkellner (m/w/d)
Lehre zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau Spittal an der Drau
Commis de Partie (m/w/d)
Chef de Rang
LKW Fahrer:in (m/w/d) Kapfenberg/ Salzburg/ Linz
Koch (m/w/d) für Produktionsküche
HAK-Absolvent:in Backoffice & Vertrieb
LagerarbeiterIn mit Staplerschein (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).