Mitarbeiter Kassa (m/w/d) - 30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 20-30 Std./Wo
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 15-35 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-30 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Lebensmittel / Trockensortiment Für Samstag
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 20-30 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Kassa Für 30 Std.
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 15-20 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (w/m/d) 20 Bis 30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 15-20 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20 Std./Wo - Neumarkt
Marktmitarbeiter:in Non Food / Hartware Für 15 Std.
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-35 Std./Wo
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 30 Std./Wo - Knittelfeld, Schubertstraße
Verkäufer Feinkost (w/m/d) 20-30 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Frischdienst Für 30 Std.
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 30 Std./Wo - Stegersbach
Marktmitarbeiter:in Lebensmittel / Trockensortiment Für 20 Std.
Verkäufer Feinkost (w/m/d) 30 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 20-30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20 Std./Wo
Verkäufer Obst & Gemüse (m/w/d) 30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 30 Std. - 1180 Wien, Gersthofer Str. 121-123
Verkäufer Trockensortiment & Kassa (m/w/d) 30-35 Std./Wo - Villach Vassacher Straße
Verkäufer Feinkost (m/w/d) - 20 Std./Wo
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 30 Std/Wo. - SPAR-Markt Groiß, Eferding
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 20-30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).