Verkäufer Feinkost (m/w/d) - 30 Std./Wo - 1050 Wien, Wiedner Hauptstr.
Verkäufer Allrounder (m/w/d) 20-30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20 Bis 30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Non Food / Hartware Für 30 Std.
Marktmitarbeiter:in Kassa Für 20 Std.
Marktmitarbeiter:in Kassa Für 20 - 25 Std.
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) - 30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo - Stegersbach
Marktmitarbeiter:in Lebensmittel / Trockensortiment Für 18 - 30 Std.
Verkäufer Trockensortiment (m/w/d) 30 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Lebensmittel / Trockensortiment Für 20 - 30 Std.
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 25-30 Std./Wo
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 15-35 Std./Wo
Marktmitarbeiter:in Non Food Für 30 Std.
Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) 20-30 Std./Wo In Hörbranz-Ziegelbach
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost TANN (m/w/d) Samstags
Mitarbeiter Kassa (m/w/d) 30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20 Std./Wo - Kumberg
Verkäufer Feinkost (m/w/d) - 30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo - EUROSPAR Miksche Hadres
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 10-20 Std./Wo
Mitarbeiter Kassa Inkl. Regalbetreuung (m/w/d) 20-30 Std./Wo - Graz, Kärntner Straße 451
Mitarbeiter:in Verkauf Sondertisch Maxi.backstube Donnerstag Bis Samstag
Verkäufer Feinkost (w/m/d) 20 Bis 30 Std./Wo
Verkäufer Feinkost (m/w/d) 30 Std./Wo - 1230 Wien, Carlbergerstrasse
Verkäufer Trockensortiment (m/w/d) 25 Std./Wo
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).