Operative Leitung Kontraktlogistik (m/w/d)

• Logistikunternehmen mit Fokus auf Kontrakt- und Transportlogistik
• Führungspersönlichkeit aus der Kontraktlogistik mit Hands-on-Mentalität

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Transport- und Distributionsbranche mit Sitz in Ebergassing.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die operative Steuerung des Standortes
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung des jeweiligen Arbeitsaufkommens
• Fachliche Führung der Team- und Schichtleitungen
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ einwandfreien Abwicklung aller operativen Prozesse
• Aktive Unterstützung bei operativen Aufgaben und kurzfristigen Herausforderungen
• Überwachung der vorgegebenen Abläufe sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Erfassung und Analyse von Abweichungen, Fehlern und Störungen
• Umsetzung geeigneter Korrektur- und Präventivmaßnahmen
• Gewährleistung der Einhaltung interner Prozess- und Arbeitsvorgaben
• Kontrolle und Umsetzung sämtlicher relevanter Sicherheitsbestimmungen
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung am Standort

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung mit technischem oder logistischem Schwerpunkt
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kontraktlogistik
• Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Ausgeprägtes Verständnis für operative Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in unterschiedlichen Gesprächssituationen
• Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Langfristige Festanstellung in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmensumfeld
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiale Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Betriebsklima
• Kurze Entscheidungswege und effiziente Organisationsstrukturen
• Fachbezogene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, sich aktiv in Verbesserungs- und Veränderungsprozesse einzubringen
• Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
• Gemeinsame Firmenveranstaltungen
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort

Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt von rund EUR 4.000 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.